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應付職工薪酬是否包括勞務派遣工資

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應付職工薪酬是否包括勞務派遣工資?

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新準則勞務派遣的工資也要通過應付職工薪酬科目核算,相關成本費用歸集至成本費用科目二級明細外部勞務費下面

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勞務派遣工資如何做會計核算?

《企業會計準則第9號——職工薪酬》 (財會[2014]8號)第三條規定:職工,是指與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業訂立勞動合同但由企業正式任命的人員。

未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業所提供服務與職工所提供服務類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員。

基于此規定,用人單位支付的勞務派遣工的人工費用在“應付職工薪酬”科目核算。

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