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支付給勞務(wù)派遣人員工資會計(jì)分錄怎么寫

會計(jì)處理上應(yīng)該按支付的勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行處理，計(jì)入相關(guān)的成本或者費(fèi)用科目。

按管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)科目入賬即可。

會計(jì)分錄：

借：管理費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)

貸：銀行存款

在成本方面，支付給勞務(wù)公司的工人工資應(yīng)和本部管理人員一樣，將被派遣員工的工資和保險(xiǎn)費(fèi)列支“應(yīng)付職工薪酬—工資”科目和“應(yīng)付職工薪酬—社會保險(xiǎn)費(fèi)”科目，結(jié)轉(zhuǎn)成本時(shí)，由于派遣職工是給派遣公司直接帶來收益的一線員工，應(yīng)將其轉(zhuǎn)入“生產(chǎn)成本”科目，而本部管理人員的工資和保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入“管理費(fèi)用”科目。

收到勞務(wù)費(fèi)，怎么開具發(fā)票

借：銀行存款

貸：主營業(yè)務(wù)收入

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定：

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除

1、按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;

2、直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

3、作為勞務(wù)費(fèi)入賬的會計(jì)分錄

借：成本費(fèi)用類科目

貸：銀行存款

4、作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出的會計(jì)分錄

借：成本費(fèi)用類科目

貸：應(yīng)付職工薪酬

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

用工單位支付給勞務(wù)派遣公司的人員工資能否計(jì)入工資薪金總額扣除

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)

三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

支付給勞務(wù)派遣人員工資會計(jì)分錄怎么寫?如果勞務(wù)派遣人員是長期在公司里工作，最好是專門為它們建立一個(gè)子科目，這樣在做賬是才會更加簡單清晰，做賬時(shí)也不會過于復(fù)雜，顯得比較容易。

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