南充實(shí)操會(huì)計(jì)培訓(xùn)，很多人都是在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校學(xué)習(xí)，評(píng)價(jià)很高。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

殘障金里的工資總額包括哪些

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步明確殘疾人就業(yè)保障金征收管理有關(guān)問題的通知》第一條規(guī)定，計(jì)征殘保金的工資總額是指用人單位實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金總和，不包括單位的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)以及住房公積金和公車改革補(bǔ)貼.因此，申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，應(yīng)該根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算工資總額。

殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，

按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金 。

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益，促進(jìn)其就業(yè)收取的專用資金，也就是單位(機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)按規(guī)定都應(yīng)該安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè).實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳足社保。

殘保金的工資總額指什么

1、上年在職職工年平均工資=上年全年發(fā)放工資總額÷上年在冊(cè)職工總?cè)藬?shù)

2、《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付.六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;

3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

殘障金里的工資總額包括哪些?以上就是小編對(duì)這一問題給大家?guī)淼娜拷榻B了，任何人只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能提升自己，會(huì)計(jì)人員也是一樣，只有不斷的學(xué)習(xí)才能掌握更多的核算方法，才能讓自己的知識(shí)更加牢固。

以上就是關(guān)于南充實(shí)操會(huì)計(jì)培訓(xùn)的詳細(xì)介紹，更多與會(huì)計(jì)培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。