石家莊會計培訓課程，現在很多好老師都在網上講課。下面為大家分享一些會計實操知識。

生育津貼怎么沖減工資怎么做會計分錄

每月計提工資：

借：管理費用-工資

貸：應付職工薪酬

發放工資：

借：應付職工薪酬

貸：銀行存款

收到生育津貼：

借：銀行存款

貸：其他應付款--XX員工

付員工津貼：

借：其他應付款--XX員工

?管理費用-工資

貸：庫存現金

生育津貼：國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用.有的國家又叫生育現金補助。

社會保險的相關知識

目前國家向企業征收的社會保險統籌主要有：基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險等.企業對繳納的社會保險在會計核算處理方法上不盡一致，以及企業為職工繳納社會保險統籌的稅務處理，也仍然存在很多分歧。

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為了加強企業財務管理，維護企業所有者和職工的合法收益，財政部發布的《關于企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》(財企[2003]61號)對企業為職工繳納的社會保險統籌的會計處理作了明確的規定.通知規定："各類型企業按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌，為職工繳納的除基本醫療保險以外的社會保險費，作為勞動保險費列入成本(費用)，為職工繳納的基本醫療保險費，從應付福利費中列支.由職工繳納的社會保險費從職工個人的應發工資中扣繳."

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企業為職工繳納的基本養老保險、失業保險等應統一計入管理費用中核算比較合理，而不應計入企業的產品成本。

生育津貼.國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用.有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天;

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策.還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

生育津貼怎么沖減工資怎么做會計分錄?關于生育津貼沖減工資的會計分錄，我們已經談過了，根據法律規定，生育津貼領取后用人單位不再發放工資.生育津貼屬于社保性質，更多會計資訊，請關注本網其他內容。

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