會(huì)計(jì)培訓(xùn)直播課,會(huì)計(jì)報(bào)班推薦正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校。下面為大家分享會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。
過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用怎么做
福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取,主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi),醫(yī)護(hù)人員工資,醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi),職工生活困難補(bǔ)助,職工浴室,理發(fā)室,幼兒園,托兒所人員的工資的費(fèi)用。過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用卻是不一樣的,賬務(wù)處理為:
1、發(fā)放自產(chǎn)自銷(xiāo)的禮品,視同銷(xiāo)售。入賬時(shí)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如下:
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬----非貨幣性福利
實(shí)際發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬----非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
2、發(fā)放現(xiàn)金
A公司為慶祝節(jié)日給職工每人發(fā)放200元作為福利。
借:應(yīng)付職工薪酬----職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
借:管理費(fèi)用----福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬----職工福利費(fèi)
給員工發(fā)放的月餅福利的稅務(wù)處理
①作為福利費(fèi)的月餅對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定:“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi),視同銷(xiāo)售貨物。”
若公司是將自產(chǎn)的月餅用于職工福利,則作為視同銷(xiāo)售處理,需要計(jì)算增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額;
若公司是將外購(gòu)的月餅用于員工福利,則這部分的增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要轉(zhuǎn)出。
②發(fā)放職工的月餅屬于個(gè)人性福利,應(yīng)并入當(dāng)期工資代扣個(gè)稅。
根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第十條規(guī)定:“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得,包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。”
所以企業(yè)發(fā)放月餅屬于職工獲得非貨幣性福利,應(yīng)按照公允價(jià)值并入發(fā)放當(dāng)月的職工個(gè)人的“工資、薪金”收入中,計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用怎么做賬?小編已經(jīng)在上文中為大家詳細(xì)的解答過(guò)了。在這里小編想八卦一下,你們中秋節(jié)的福利是什么呢,歡迎大家在留言區(qū)留言互動(dòng)。朋友們,我們下期再見(jiàn)。
以上就是關(guān)于會(huì)計(jì)培訓(xùn)直播課的詳細(xì)介紹,更多與會(huì)計(jì)培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
基礎(chǔ),技能,財(cái)稅,實(shí)訓(xùn)等一站式體系課程,助力快速實(shí)現(xiàn)崗位提升。
0元領(lǐng)先享卡- 會(huì)計(jì)班需要多少錢(qián)03-21
- 泰州會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班03-21
- 零基礎(chǔ)怎么做會(huì)計(jì)03-21
- 財(cái)務(wù)培訓(xùn)有嗎03-21
- 會(huì)計(jì)班的學(xué)費(fèi)多少03-21
- 培訓(xùn)財(cái)務(wù)多少錢(qián)03-20
- 深圳市出納培訓(xùn)班03-20
- 會(huì)計(jì)師培訓(xùn)收費(fèi)多少03-20