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過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用怎么做

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用卻是不一樣的，賬務(wù)處理為：

1、發(fā)放自產(chǎn)自銷(xiāo)的禮品，視同銷(xiāo)售。入賬時(shí)會(huì)計(jì)分錄應(yīng)如下：

借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬----非貨幣性福利

實(shí)際發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬----非貨幣性福利

貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅(銷(xiāo)項(xiàng)稅額)

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

貸：庫(kù)存商品

2、發(fā)放現(xiàn)金

A公司為慶祝節(jié)日給職工每人發(fā)放200元作為福利。

借：應(yīng)付職工薪酬----職工福利費(fèi)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

借：管理費(fèi)用----福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬----職工福利費(fèi)

給員工發(fā)放的月餅福利的稅務(wù)處理

①作為福利費(fèi)的月餅對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定：“將自產(chǎn)、委托加工的貨物用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)，視同銷(xiāo)售貨物。”

若公司是將自產(chǎn)的月餅用于職工福利，則作為視同銷(xiāo)售處理，需要計(jì)算增值稅銷(xiāo)項(xiàng)稅額;

若公司是將外購(gòu)的月餅用于員工福利，則這部分的增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要轉(zhuǎn)出。

②發(fā)放職工的月餅屬于個(gè)人性福利，應(yīng)并入當(dāng)期工資代扣個(gè)稅。

根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第十條規(guī)定：“個(gè)人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實(shí)物和有價(jià)證券。”

所以企業(yè)發(fā)放月餅屬于職工獲得非貨幣性福利，應(yīng)按照公允價(jià)值并入發(fā)放當(dāng)月的職工個(gè)人的“工資、薪金”收入中，計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。

過(guò)節(jié)給員工發(fā)放的福利費(fèi)用怎么做賬？小編已經(jīng)在上文中為大家詳細(xì)的解答過(guò)了。在這里小編想八卦一下，你們中秋節(jié)的福利是什么呢，歡迎大家在留言區(qū)留言互動(dòng)。朋友們，我們下期再見(jiàn)。

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