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鎮(zhèn)江學(xué)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

發(fā)表于:2022-01-14 09:35:13 分類:會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)

鎮(zhèn)江學(xué)會(huì)計(jì)培訓(xùn),網(wǎng)校這種學(xué)習(xí)很方式,如今也越來越得到大家的認(rèn)可。下面為大家分享一些會(huì)計(jì)實(shí)操知識(shí)。

職工福利費(fèi)專票是否可以抵扣

增值稅專用發(fā)票開的是職工福利不能抵扣。

修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條 下列項(xiàng)目的進(jìn)項(xiàng)稅額不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣:

用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù);

一般納稅人只要取得增值稅專用發(fā) 票,在180天內(nèi)都必須認(rèn)證抵扣,經(jīng)核實(shí)不屬于進(jìn)項(xiàng)抵扣范圍的,一律做進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出處理.從而,確保增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)與抵扣聯(lián)數(shù)據(jù)信息比對一致,消除滯留票。

"滯留":由于取得增值稅專用發(fā) 票不認(rèn)證,在國家稅務(wù)總局的增值稅稽核系統(tǒng)中提示為"滯留發(fā)票":有存根聯(lián)信息(一般納稅人開 票方通過抄報(bào)稅的方式將存根聯(lián)信息上傳至國家稅務(wù)總局)沒有抵扣聯(lián)信息(因?yàn)椴徽J(rèn)證),在次年的6月底前,國家稅務(wù)總局下發(fā)"滯留發(fā) 票"信息,由購買方稅務(wù)機(jī)關(guān)查明不抵扣原因。

可在稅前扣除的企業(yè)職工福利費(fèi)支出包括哪些內(nèi)容

可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的企業(yè)職工福利費(fèi)支出的政策參見下方:

一、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)第四十條規(guī)定:"企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除."

二、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定:"三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題:

《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi),包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等."

三、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2012年第15號)規(guī)定

"一、關(guān)于季節(jié)工、臨時(shí)工等費(fèi)用稅前扣除問題企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除.其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

四、《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號 )規(guī)定:

"一、企業(yè)福利性補(bǔ)貼支出稅前扣除問題

列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。

不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

職工福利費(fèi)專票是否可以抵扣?對一般納稅人企業(yè)來說增值稅專用發(fā)票是可以抵扣,但也不是所有的專用發(fā)票都可以進(jìn)行抵扣,財(cái)務(wù)人員要對能抵扣的專用發(fā)票跟不能夠抵扣的專用發(fā)票都分清楚,不能抵扣的發(fā)票就不要用于抵扣。

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