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上年度在職職工年平均工資怎么算

年平均工資為：每月工資總額相加(不包括福利和獎罰工資)再除以年平均人數。

年平均人數為：按月相加人數除以12。

例如：單位甲2017年工資總額為5000萬，年平均人數為800人。

所以甲單位2017年在職職工年平均工資=5000/800=6.25萬。

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2.20倍。

上年度職工月平均工資是什么意思?

上年度職工平均工資指上一年度平均工資發布地區的職工平均工資，平均工資的口徑按照關于工資總額的規定計算，現在一般是以省一級發布，并以此作為繳納社會保險的基數(上限及下限)，如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險的基數(還有作為住房公積金、企業年金、解除勞動合同的補償金)。而上年度職工月平均工資是在平均工資(年)的基礎上除以12，得出的結果就是上年度職工月平均工資。上年度職工月平均工資，其與勞動者有著切身利益關系。

上年度在職職工年平均工資怎么算?關于這個問題小編做了以上總結，希望對大家有所幫助。一般會按照上年度本地區職工平均工資的多少倍來實際計算賠償數額，而平均工資的確定自然是當地政府根據實際情況來計算的，使用的范圍自然也是在本地區，而不會涉及到其他的地區。從這點上也就能看出，對于平均工資，其實各個地區劃定的線都是不一樣的。

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