薪稅師：一個集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。
相比傳統的HR和財務經理，薪稅師的工作會更多也會更復雜，也意味著更需要扎實廣闊的知識和技能。在員工晉升中，手握薪稅師證書無異于是對專業性的認證，也是從事薪稅保業務的品牌保證。同時，薪稅師不僅涉及財稅人事的基礎知識，還更新原有知識結構，跳出原有人力資源思維框架，這是一個從傳統人力資源從業者和財稅從業者轉變為領導者、戰略者、創新者、管理者、業務合作伙伴的機會。
截至目前，薪稅師已在全國約21個省市開展培訓及考試，總計報考人數超4,000人，且學員大多來自企業人力資源、財務工作的一線從業人員。
未來對專業的薪稅師從業者的需求量會非常大，不僅每個企業需要薪稅崗位人員，咨詢機構、人力資源機構、會計師事務所、稅務師事務所均需要薪稅崗位專業人員服務，同時對全國2,000多萬的高收入人群，也需要專業薪稅師服務。
