薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、薪稅軟件使用實(shí)務(wù)、薪稅專項(xiàng)審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對(duì)新個(gè)稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

薪稅師（二級(jí)）考試的主要內(nèi)容：

內(nèi)容方面還是以薪酬管理、五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識(shí)、稅收概論、個(gè)稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)還有稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代理、稅務(wù)的行政處罰、行政復(fù)議和行政訴訟這幾大塊構(gòu)成，通過(guò)線上線下課程的學(xué)習(xí)以及在線題庫(kù)的模擬測(cè)試。

考試的形式

目前的薪稅師【二級(jí)】考試形式為100道選擇題，50道單選，50道多選，60分及格，考試時(shí)間為2小時(shí)。在最近一次的考試中已經(jīng)從原來(lái)的答題卡方式升級(jí)成為現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)考試，而且在考試的時(shí)候電腦系統(tǒng)會(huì)自帶稅率表和計(jì)算器，可以說(shuō)整個(gè)考試界面對(duì)學(xué)員來(lái)說(shuō)非常友好，也可以最大限度的為學(xué)員節(jié)約考試時(shí)間。

CCPA“薪稅師”都會(huì)學(xué)習(xí)哪些知識(shí)?

課程內(nèi)容包括：薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)、薪稅軟件使用實(shí)務(wù)、薪稅專項(xiàng)審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)防范以及相關(guān)法律法規(guī)政策解讀。主要針對(duì)新個(gè)稅改革后的企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)，稅務(wù)規(guī)劃以及相關(guān)薪稅服務(wù)的指導(dǎo)。

通過(guò)CCPA“薪稅師”的學(xué)習(xí)，可以達(dá)到一個(gè)什么樣的水平?

一級(jí)：高級(jí)薪酬稅務(wù)管理人員，了解國(guó)際化的薪酬稅務(wù)政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對(duì)企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

二級(jí)：基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級(jí)：在校課程，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較快速度地上手薪稅的日常工作。