2022年薪稅師課程內(nèi)容有哪些？薪資待遇怎么樣？在決定報(bào)名或者已經(jīng)報(bào)名薪稅師考試之后，小伙伴們肯定都比較關(guān)心自己即將學(xué)到的薪稅師課程內(nèi)容，下面，本站就來(lái)給大家做個(gè)分析！

1、2022年薪稅師課程內(nèi)容有哪些？

（1）薪稅師階段

這一階段的課程從HR、稅法、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽查及管理會(huì)計(jì)角度等綜合性的建立了一個(gè)圍繞薪酬管理與設(shè)計(jì)的知識(shí)體系。可以幫助薪稅服務(wù)人員落實(shí)最新財(cái)稅政策涉及實(shí)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)技巧，還可以幫助薪稅服務(wù)人員設(shè)計(jì)合理合規(guī)的薪酬管理體系，全力降低用工成本、提升企業(yè)效益。

（2）薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段

這一階段的課程主要是從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)際稅收、中美國(guó)家及一帶一路主要國(guó)家稅制角度，圍繞薪稅管理建立完善的薪稅服務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，深入講解薪稅業(yè)務(wù)跨國(guó)業(yè)務(wù)處理的風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)處理、薪酬體系建立等。結(jié)合薪稅師雙證班的知識(shí)可以幫助小伙伴們敲開(kāi)外資企業(yè)、跨國(guó)公司、大型集團(tuán)企業(yè)的大門(mén)。

2、2022年薪稅師薪資待遇怎么樣？

根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前薪稅師的持證者收入增加情況如下：

工資增加10%以下的薪稅師持證者，大約占18%左右；

工資增加10%~20%的薪稅師持證者，大約占30%左右；

工資增加20%~30%的薪稅師持證者，大約占35%左右；

工資增加30%~40%的薪稅師持證者，大約占9%左右；

工資增加40%以上的薪稅師持證者，大約占8%左右；

大多數(shù)小伙伴在考了薪稅師證書(shū)之后，薪資都有了比較明顯的增長(zhǎng)，這一現(xiàn)象尤其體現(xiàn)在28-45歲這個(gè)年齡段的薪稅師證書(shū)持有者。

3、2022年薪稅師就業(yè)前景怎么樣？

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及稅制的不斷完善，未來(lái)薪稅師會(huì)有以下幾大發(fā)展方向。

方向一：薪稅培訓(xùn)，薪稅規(guī)劃，薪稅咨詢(xún)。

方向二：中介代理類(lèi)業(yè)務(wù)。例如，人力資源外包服務(wù)和稅務(wù)代理服務(wù)中的納稅申報(bào)、代扣代繳。

方向三：工具應(yīng)用類(lèi)服務(wù)。例如薪稅服務(wù)應(yīng)用軟件，信息安全軟件，薪稅服務(wù)應(yīng)用人工智能，以及后續(xù)開(kāi)發(fā)中的人工智能。

方向四：薪稅服務(wù)形成大數(shù)據(jù)時(shí)代后的云計(jì)算應(yīng)用平臺(tái)。適用于招聘中的背景調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等。

方向五：數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的服務(wù)，基于區(qū)塊鏈、5G或更高層次發(fā)展的服務(wù)。