薪稅師現在用處不大，我們還有必要考嗎？疫情的重壓下，使得斜杠青年越來越多，很多小伙伴除了本職工作以外，還會另外學習其他知識或者做一些其他兼職。下面，本站就來給大家分析一下，最近流行于HR圈和財務圈里的薪稅師證書，看看它有沒有必要考！

1、薪稅師有必要考嗎？

作為一個證書含金量高，且全國通用的薪稅師，其相應市場需求是很大的。對于想從事人力資源相關工作的學員，獲得薪稅師證書會使你更具備競爭優勢，另外，若你是從事財稅工作者，考取一門薪稅師證書會幫助你提升薪稅相關知識，同時對于崗位的晉升也是很有優勢的。

2、考薪稅師有什么好處呢？

（1）證書優勢

薪稅師學員通過考試后，即可獲得由中國商業聯合會頒發的薪稅師證書以及英國培訓與高等教育ATHE頒發的國際證書；另外，在加學了國際財稅階段之后，還會獲得由英國財務會計師公會IFA頒發CCPA薪稅師國際證書。薪稅師的考核內容在人力資源管理師內容上，又增加了會計、稅務和薪稅規劃等內容，學習內容更加多樣化，技能也更加復合具有知識性，比起其他單一項目的證書，薪稅師證書的含金量更高，也具有競爭優勢。

（2）服務優勢

在國家政策的施行和各地的支持下，相應的薪稅師人才庫也已建立妥當，地方薪稅師人才庫已在上海、北京、深圳、云南、西安、安徽、沈陽等省、市建設完成，符合條件的薪稅師申報入庫后，可享受免費參加薪稅師協會舉辦的一些論壇，也有進入高企的機會。

（3）學習優勢

薪稅師培訓采取在線聽課、測評及線下學習三個階段，學員在完成規定學時的內容學習后，可掌握管理會計、薪酬管理、稅法、勞動合同法等多項知識，在考前還有專門的題庫解析和真題模擬培訓，全方面幫助學員通過考核，提高考試通過率。

（4）體系優勢

薪稅師能力水平評價項目是由國商業聯合會、專業科研機構和有關專業協會聯合開設的，并且已獲得上海人才服務行業協會、北京人力資源服務行業協會、重慶市人才研究和人力資源服務協會等十二家省、市人力資源服務行業協會的認可。