管理會計跟薪稅師的區別
管理會計
管理會計以滿足管理者內部決策為主，評價過去，根據過去的決策帶來的結果獲取經驗，控制現在和規劃未來。在企業發展過程中，過去已經淪為沉沒成本，對現在的決策不能產生作用，重要的是預知未來市場的需求變動情況，企業的發展就是能夠發現并且創造一切條件滿足需求，需求的不確定性是影響企業發展至關重要的因素，如何在不斷的變化中尋找到"不變"，企業就掌握了取勝的鐘南捷徑。而管理會計通過運用統計學知識和傳統會計知識方法，擺脫了條條框框的束縛，靈活地考察眾多核算對象，及時向決策者提供相關可靠信息。管理會計打破了財務會計的約束，能夠靈活地采用適合本企業自身特點的形式和方法，提出符合自身發展道路的方法。
薪稅師
薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。證書需要具備稅務人力兩個層面的內容，不僅要對整體的架構設計能獨立完成，并能熟練掌握薪酬支付、相關流程的操作熟悉并且能運用自如。這個證書也代表著相關能力等級考試作為適應時代發展及需要的新證書。它區別于別的單一的稅務方面的證書缺少的創新力、管理力、執行力、溝通力等綜合能力的訓練。這也是這個證書能夠帶給大家驚喜的原因。
