中級(jí)經(jīng)濟(jì)師在高校有用嗎？

由于經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格證書(shū)是由人事部統(tǒng)一發(fā)放，所以企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。

具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試：

1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;

2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;

4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;

5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;

6.具備博士學(xué)位。

考完中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后事業(yè)編能加多少工資?

考到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后，關(guān)于工資漲幅，各地之間是存在差別的，不同的事業(yè)單位也不同，大致的漲幅范圍在700-1500之間。

在事業(yè)單位中存在三種編制崗位，分別是：管理崗、技術(shù)崗、工勤崗。那么中級(jí)職稱是技術(shù)崗中的級(jí)別劃分。中級(jí)崗相當(dāng)于技術(shù)崗中的八級(jí)、九級(jí)等人員。

如何劃分？

在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位共分為四類、十三級(jí)，一級(jí)至四級(jí)是正高級(jí)，也就是我們常說(shuō)的教授、主任。

五級(jí)至七級(jí)是副高級(jí)，也就是我們常說(shuō)的副教授、副主任。

八級(jí)至十級(jí)是中級(jí)，也就是我們常說(shuō)的講師、主治醫(yī)師。十一級(jí)至十二級(jí)是初級(jí)，也就是我們常說(shuō)的助教和醫(yī)師。

當(dāng)然還有一個(gè)十三級(jí)員級(jí)，一般把見(jiàn)習(xí)人員劃分到這一級(jí)。

事業(yè)單位專技崗的工資待遇和單位本身性質(zhì)有關(guān)。

全額撥款的公益一類事業(yè)單位，專技崗的工資待遇同地區(qū)基本一致，區(qū)別與個(gè)人職稱和工齡有關(guān);

而如果是有經(jīng)營(yíng)收益的差額撥款公益二類事業(yè)單位，專技崗的收入除了與自身的職稱、崗位等相關(guān)外，還要看單位的個(gè)人效益。

效益好的，收入比公益類事業(yè)單位要高出一大截;效益差的，可能還不如公益一類事業(yè)單位。

以中級(jí)職稱為例，其工資檔次分8、9、10三個(gè)崗位等級(jí)。

中10的待遇略高于行政副科，中9大致與正科持平，中8略高于正科。這是全額撥款事業(yè)單位的中級(jí)職稱待遇。

如果是差額撥款的公益二類事業(yè)單位，比如醫(yī)院、高校，中級(jí)職稱崗位人員除了領(lǐng)取財(cái)政核定的工資外，還有單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)收益和個(gè)人業(yè)務(wù)核定的績(jī)效工資，相當(dāng)于一個(gè)月要領(lǐng)兩份收入，工資待遇自然要高于全額撥款事業(yè)單位的中級(jí)崗位人員。

從十級(jí)晉升到九級(jí)，只需要工作滿兩年，崗位工資能增加150元，總工資額應(yīng)該還能多個(gè)500元左右，從九級(jí)到八級(jí)增加的金額應(yīng)該也差不多。

那么中級(jí)最高級(jí)相比初級(jí)最高級(jí)的應(yīng)發(fā)工資會(huì)多個(gè)1500元以上。

各地財(cái)政情況不同略有差異，具體以當(dāng)?shù)貙?shí)際為準(zhǔn)。