人力資源管理是不是等同于中級經(jīng)濟師呢?答案是否定的。那人力資源管理與中級經(jīng)濟師的區(qū)別有哪些呢?

一、職業(yè)不同

人力資源管理師【職業(yè)資格】：人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，是單純的崗位技能鑒定證書，是水平類考試。

中級經(jīng)濟師【職稱】：是經(jīng)濟領域的一個職稱，指的是經(jīng)濟師中的人力資源方向，屬于職稱系列，這是企事業(yè)單位聘用人才時制定不同待遇的依據(jù)。。

二、適用范圍和側重方向不同

人力資源管理師【職業(yè)資格】：從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作內容是在企業(yè)內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等，側重于單純的人力崗位的人事工作。

中級經(jīng)濟師【職稱】：主要側重經(jīng)濟管理，在人事管理層次上，為企業(yè)經(jīng)濟管理提供服務。是集財、稅、人力于一體的人力復合人才。

三、發(fā)證機關不同

人力資源管理師【職業(yè)資格】證書由勞動和社會保障部頒發(fā)。而2019年1月25日國家人社部發(fā)文取消人力資源管理師全國考試改為由各省份自行組織。從此以后這個證書將由用人單位和第三方機構開展職業(yè)技能等級認定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書，而不是政府頒發(fā)證書。

中級經(jīng)濟師【職稱】證書由人事部頒發(fā)，可見證書認可度和含金量更高。【注：全國統(tǒng)一考試】。

四、崗位分級不同

人力資源管理師【職業(yè)資格】共設四個等級，分別為：四級、三級、二級、一級。

中級經(jīng)濟師【職稱】分為初級、中級、高級。