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中級經濟師《人力資源管理》考點及經典母題：特質理論

特質理論

【考點】領導指的是一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力。

領導有兩個基本特點：領導必須具有影響力;領導必須具有指導和激勵的能力。領導的影響力主要來源于組織的正式任命。

特質理論領導特質理論是最古老、發展最早的一個理論。

傳統特質理論認為：(1)領導者具有某些固有的特質，并且這些特質是與生俱來的 (2)只有先天具備某些特質的人才可能成為領導。

特質理論的不足表現為：(1)忽視了下屬的需要(2)沒有指明各種特質之間的相對重要性(3)忽視了情境因素(4)沒有區分原因和結果

經典母題

【單選】關于領導的說法，錯誤的是()

A.領導必須具有影響力，而影響力必須來源于組織的正式任命

B.領導必須具有指導和激勵的能力

C.領導是一種影響群體，影響他人，以達成組織目標的能力

D.領導幫助個體和群體確認目標，并激勵他們達到一定的目標

【答案】A

【解析】領導的影響力主要來源于組織的正式任命，也可以有其他來源，A 錯誤。

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