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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點(diǎn)及習(xí)題：勞動合同終止

勞動合同終止是指勞動合同雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定的合同期限屆滿或達(dá)到其他法定終止條 件的情形。

①勞動合同期滿的

②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

③勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的

④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的

⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【經(jīng)典例題】

《勞動合同法》第四十四條規(guī)定，有下列( )情形之一的勞動合同終止。

A.勞動者達(dá)到法定退休年齡的

B.勞動合同期滿

C.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的

D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的

E.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，由用人單位另行安排工作

【答案】ABD

【解析】D 選項(xiàng)說法正確，故此題正確答案為 ABD。

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