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其實從某種程度上來講，高含金量的證書雖然不等同于高薪，但是考出了CPA的人肯定會比基礎財務人的薪資水平要高一些。如果自己的年薪不過20萬的話，除了要思考自己的能力問題，還要想一想自己的職業上限在哪里。

那么對財務人來說，考出CPA證書后，從事哪些工作有更多機會獲得高薪呢，可以從下面這些行業來思考和規劃一下自己的職業路線。

一、商業銀行

銀行這兩個字對很多人來說就意味著“鐵飯碗”，盡管近些年來銀行裁員、降薪等消息不斷爆出，但強大的國民基礎依然是銀行業的巨大優勢。而且，國有五大行在招聘財務相關崗位時也會非常青睞CPA持證人，對CPA持證人來講，進銀行一方面意味著高薪，另一方面也意味著穩定。

招聘要求：中國銀行在招聘投資顧問崗位時候標注的要求，學歷上通常是本科學歷及以上，但更加注重的是相關工作經驗和證書，例如有5年以上工作經驗，持有AFP、CFA、CPA、FRM等高含金量證書等，都可以獲得優先考慮的機會。

適合職位：一般來講需求最大的是財務崗，除此之外還有投資顧問、基金經理、高級客戶經理、風控經理等職位，都需要CPA持證人。

薪資水平：銀行的薪資水平差異也比較大，以北京上海一線城市的標準來看，加上年終獎的話，柜員的年薪在8--13W左右，屬于低水平。而投顧、基金經理等這些崗位，通常年薪在20--30萬之間。

二、會計/審計師事務所

會計/審計師事務所是最需要CPA持證人的地方，無論是國際四大還是國內八大，或者是其他會計師事務所，想在我國執業都需要考出CPA證書。目前，我國會計師事務所的數量已經發展到了8000多家，而對CPA持證人來講，會計師事務所除了晉升快，還是一塊很好的職業跳板。

招聘要求：國際四大和內資所的招聘在學歷上會稍有區別，國際四大對學歷的要求更嚴格一些，通常是211以上的財經類院校或者是專業，內資所的話本科以上學歷都有機會。但是，考出CPA專業階段的其中幾科對自己的求職會有很大的幫助。

適合職位：會計師事務所的審計、稅務、咨詢等崗位都需要CPA持證人，想升任審計經理的話，CPA證書是必備條件之一。

薪資水平：以四大來看，加上各種補貼，應屆畢業生通常年薪能達到13W左右，經理以上級別的話，如果業務水平比較高，年薪基本都在30W--50W左右，到合伙人級別的話，年薪就能上升到百萬級別。

三、券商投行

在國內的話，其實券商和投行沒有本質意義上的區分，投行一般是以券商的其中一個部門的形式而存在的。作為金融圈金字塔的頂端，投行對高級財會人和金融人的需求自然也是最多的，那么必不可少的也會成為CPA持證人最喜歡的地方。有句話說，投行最青睞考出了CPA和司考的四大人，就可以知道四大人考出CPA后跳槽去投行有多大的優勢了。

招聘要求：投行的招聘要求是比較高的，從學歷上來講，通常是985名校的本科或者是碩士學歷，才能進一些大的投行。證書上也是要通過CPA、CFA等證書優先考慮。

適合職位：投資、融資、發行、質控等崗位都需要CPA持證人，而且一般是從分析師、助理等職位做起，后期能升到VP、總經理等職位，發展空間非常大。

薪資水平：投行的薪資水平在整個金融行業里來講都是最高的，當然外資投行的薪資水平更高，例如高盛的實習生都能達到月薪3萬8，所以年薪百萬是很有機會的事情。

四、大型企業

這里的大型企業，一般包括一些世界500強企業，或者是大中型國企等，比較重視財務在公司發展中的重要性的企業。例如大家都知道的騰訊、阿里、百度、360等名企的CFO，基本都是手握幾本高含金量證書，從四大會計師事務所跳槽到企業的高級財務人。

招聘要求：名企招聘的話，要求也是比較高的，例如要名校畢業，要有四大工作經驗，要有CPA證書或者是ACCA證書等，但是符合這些要求的人一般進入名企都是從管理崗做起，發展潛力非常大。

適合職位：企業財務、市場營銷、審計崗、風控崗等都需要CPA持證人，一般來講都會從主管做起，然后到經理、總監、CFO級別。

薪資水平：企業雖然給人一種薪資很低的感覺，但是薪資差異比較大，例如普通會計的薪資水平在6--8K，但是主管級別可能是10--15K，經理級別在20--30K，到總監以上的話通常是按照年薪來計算，加上分紅等等，年薪通常在50W以上。

五、咨詢公司

咨詢公司也是CPA持證人可以考慮的一大就業方向。其實咨詢公司的話，想要拿到高薪還是要去一些大型的外資咨詢公司，例如大家都熟知的MBB（麥肯錫、貝恩、波士頓），但是這三家的招聘要求都非常高，如果學歷不突出的話，也可以考慮一些國內的咨詢公司。

招聘要求：一家財務咨詢公司，一般要求是本科或者是碩士以上學歷，也要有相關行業的工作經驗，除此之外持有CPA、ACCA等證書會優先考慮。

適合職位：咨詢公司的大多數崗位都需要CPA持證人，如咨詢顧問、項目研究、項目經理等，都是CPA持證人可以努力的方向。

薪資水平：咨詢行業的薪資水平也比較高，通常如果是高級咨詢師的話，年薪都能到30W以上，看看《我的前半生》中唐晶、賀涵、陳俊生的薪資狀況大概就清楚了。

六、培訓行業

培訓行業算是一個比較小眾的就業方向，但是對CPA考生來講也是可以考慮的高薪崗位。例如很多培訓機構在招聘CPA講師或者是助講的時候，給出的薪資水平都比較高。而且這個行業的壓力相比較金融行業要小很多。

招聘要求：CPA講師的一些招聘需求，通俗來講就是滿足學歷條件，考出CPA2科及以上，有相關的授課經驗即可。

適合職位：會計講師、審計講師、課程顧問等等，都是CPA考生可以考慮的崗位。

薪資水平：培訓的話，也分為在學校任教或者是自己創業開培訓班，前者的話薪資可能有上限，但是做到年薪20W以上非常容易。如果自己開培訓班的話，就沒有薪資上限了。

其實從上面這些行業的招聘中也可以看出，幾乎所有的高薪崗位都要求學歷、證書、工作經驗三者兼具，如果考出了CPA證書但是年薪不過20W的話，不妨看看自己是否還存在其他短板。

當然，從另一方面來講，高薪就意味著高壓，擁有CPA證書只是讓自己進入這些行業的一大有利因素，能不能承受這些壓力做出成績，還是每一個CPA持證人需要去考慮的問題。

為什么注冊會計師考試通過率這么低？

答案其實很簡單。

考注會的人大多是去打醬油的...報名的時候蜂擁而上，考試的時候完全憑當天心情，出成績的時候就稀里糊涂反正過不了...

雖然每年注會報名人數很多，但是去現場考試的人卻寥寥無幾，有考生反映50個座位的考場，只有個位數的考生來考試，可見注會的出考率是有多低，恰恰因為這樣的出考率，拉低了整個注會考試的通過率。所以有的考生就是在注會報名時蹭了蹭“熱度”，打了一瓶“特級”醬油。

那么，是什么原因造成注會出考率這么低？

01、自學太難，備考不充分

有的人覺得注會備考靠自學也沒問題，當然，財會專業的學生、職場財會“老司機”確實有自學的資本，可是零基礎考生、跨專業考生自學就是在“挑戰極限”。

對于沒有財會基礎的考生來說，自學難度不小。沒有任何的基礎，教材的內容晦澀難懂，理解的不透徹，自然就無法通過考試。

零基礎考生在備考注會的時候會有很多問題無法及時得到解答，這樣一來遺留的問題越來越多，制定好的學習計劃也會被擱置，學習進度很是受影響。可是，報了注會課程就不一樣了，有老師課程更新進度的督促，有專業答疑老師的指導，遇到疑難問題不管三七二十一，就去答疑板提問好啦。完全沒有不好意思這一說，隨便問，不用擔心問的問題太幼稚，老師都會一一為你解答的~

02、自制力差，學習進度受影響

自制力的問題是大問題！注會考試是一年一次，單科成績保留是滾動周期5年，考試周期較長，如果沒有強大的自制力，失敗的概率真的很大。因此，有人監督是非常有必要的，如果你的自制力很差，就是不能控制你自己，建議還是報輔導班吧！

我有注會和司法，本科學的經濟學，雙修會計，研究生讀的會計，畢業后先干了五年財務，做到總賬，現在從事投資審計。之前給自己的證書配備是注會加司法加保代，保代考過一次57,后面就堅持不下去了，也算是考不下來了。CPA含金量如何？我來說說，結論就一句話，CPA是會計人的一種情節，就像登山人希望爬一次珠穆朗瑪峰一樣，但也僅僅是一種情節，含金量不高。

1、作為會計人，很少有人能忽視CPA的存在，因為它就在那里，沒考過的人覺得遺憾，考過的人也沒覺得多么"含金"。

2、它不能證明你的專業水平，但是能證明你的上進心和學習能力。

3、建議財會人都去試試，但不要執著，也不要相信過了注會工資能拿到十幾萬或者幾十萬的雞湯，相信我，主要是因為你值那么多錢，才會有公司匹配你的薪酬。你用同樣的經歷和時間去考司法，或者資產評估，估計也能過，這些過了也能拿到這樣的薪水。所以，這個數值匹配的不是證書，而是你的上進和學習能力。

結論：注會是財會人的情節，如果你要做會計這一行，那就需要去試試，如果不是干這行，真沒必要。當然，如果你想做投資，證券IPO等，試試注會加司法加保代，這應該是中國本土金融行業證書的頂配了。

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