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初級職稱知識點《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：社會保險法

違反社會保險法的法律責(zé)任

1.用人單位不辦理社會保險登記的，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3 000元以下的罰款。

2.滯納金：欠繳之日起，按日加收萬分之五的；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

3.用人單位拒不出具終止或者解除勞動關(guān)系證明的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

例：下列各項中，屬于用人單位不按時足額繳納社會保險費應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果有（　）。

A.由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足

B.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶

C.用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行劃撥社會保險費

D.用人單位賬戶余額不足的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費

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